kariera · 6 min czytania
Zwyczajni nadzwyczajni
Bezpłatny fragment · pierwsze 50%
Początek1 / 2
Zwyczajni nadzwyczajni
Miło nam ogłosić, że Profesor zwyczajny Ryszard Brown został specjalnie wyróżniony w dziedzinie nauk ścisłych. Jest to najwyższy szczebel w karierze naukowej, zarezerwowany tylko dla wybrańców. Ryszard rozpoczął swoją karierę 40 lat temu, z czego ostatnie 25 spędził w firmie Xilux Co. pełniąc tam ważne funkcje. Wcześniejsze 15 lat pracował w kilku światowych laboratoriach wymyślając patenty na niezliczone produkty membranowe. Doskonale włada pięcioma językami – angielskim, niemieckim, japońskim, rosyjskim i hiszpańskim. Wszystkie te osiągnięcia dały podstawę do objęcia stanowiska bezpośredniego doradcy samego Prezydenta Xilux Co. Pogratulujmy Ryszardowi awansu życząc jednocześnie sukcesów w jego nowej roli.
***
Jest nam niezmiernie miło oznajmić, że Doktor Elena Niepomirska została mianowana na europejskiego partnera finansowego w dziedzinie Farmacji i Przemysłu Spożywczego w firmie Jojoba Ltd. Elena będzie współpracowała z samą Denice Galahar - liderem w handlu tymi produktami, zapewniając ekspertyzy finansowe i wysokiej jakości wsparcie. Będzie także nadzorowała finansami w wielu europejskich fabrykach, jednocześnie zarządzając dwustoma pracownikami, a raportować będzie bezpośrednio do światowego CFO w Waszyngtonie. Elena dołączyła do firmy Jojoba Ltd. w 2005 roku jako młodszy kontroler finansowy w Rosji. Następnie została przeniesiona do Niemiec, a obecnie pracuje w Wielkiej Brytanii. Biegle włada językiem rosyjskim, niemieckim i angielskim. Zróżnicowany zakres prac i obowiązków na różnych stanowiskach pozwolił jej zajść tak wysoko. Pogratulujmy Elenie jej nowego wyzwania.
Część 22 / 2
***
Często można przeczytać ogłoszenia takiej lub podobnej treści o kimś sławnym, powszechnie znanym, kto wiele osiągnął w dziedzinie nauki i kultury lub odniósł międzynarodowy sukces. Są to informacje ogólnodostępne zamieszczane w prasie lub pokazywane w telewizji. Innym źródłem może być email wysyłany do wszystkich pracowników wielkich międzynarodowych korporacji, gdzie jedni nie wiedzą o istnieniu drugich i dowiadują się o ich niezwykłych osiągnięciach w taki oto sposób.
*******************************
Dlaczego nie pisze się o tych, którym los nie sprzyjał? Pochodzili z biednych rodzin i nie mieli szans na dobre wykształcenie lub rodzice nie poświęcili im wystarczająco dużo czasu, aby ich odpowiednio ukierunkować. Nie wybili się ponad przeciętność i trwają niewidoczni wśród milionów im podobnych ludzi. Dlaczego nigdzie nie można przeczytać o zwyczajnych ludziach, którzy każdego…